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  • 2024-07-27 13:28:06
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影视制作公司人力配置,影视制作公司人力配置方案

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于影视制作公司人力配置的问题,于是小编就整理了2个相关介绍影视制作公司人力配置的解答,让我们一起看看吧。

一个电影制作需要哪些部门?

电影制作需要根据2004年6月国家广播电影电视总局发布《电影企业经营资格准入暂行规定》,“国家允许境内公司、企业和其他经济组织(不包括外商投资企业)设立电影制作。

影视制作公司人力配置,影视制作公司人力配置方案

申请设立电影制片公司,由境内公司、企业和其他经济组织向广电总局提出申请。”且有申报条件及程序要求。对符合条件的,发放《摄制电影许可证》或《摄制电影片许可证(单片)》。

1、行政管理部

负责制订、实施各项行政管理制度,使公司的日常管理更加规范、合理;做好物品采购、财物管理和设备维修等工作;协助各部门及领导做好上传、下达工作;负责企业外部文件收取、传送、催办等工作;公司相关会议日程的安排,并做好相关记录;负责后勤保障工作。

2、市场部

制定并完成年度营销目标计划,建立完善客户信息收集、处理、交流及保密系统,客户沟通签约,协调各部门间工作安排,制定及实施市场公关活动等。

3、策划创意部

负责影视制作项目资料的研究和总体策划,负责影视制作项目方案的策划创意工作,负责组建剧组,落实责任;负责影视剧编剧、导演、演员等合作团队的日常沟通协调。

4、影视制作部

根据创意脚本或文案进行影视拍摄,对拍摄完成的影视资料进行剪辑和编排,传达宣传诉求;圆满完成影视制作的包装设计及各种剪辑合成制作。

5、财务部

组织建立并完善财务岗位责任制度、财务管理制度等,确保公司财务工作有序进行;及时了解和掌握财税政策,平衡公司财税关系;负责公司各类原始凭证、会计凭证和财务报表的审核工作;按照公司相关规定对公司各项费用开支进行审批,有效控制各项费用成本;负责对公司各影视制作项目的预算和执行进行必要、有效的控制和审核;负责筹集资金、分配资金、合理调度资金和资金支出的日常管理;负责编制公司年度财务计划和财务分析报告,并提出合理化建议。

传媒公司里都需要什么职业?

传媒公司需要以下职业:

1. 编辑:负责阅读、摄影、编写稿件等工作。可以进一步分为文字编辑、图片编辑、音频编辑和视频编辑等不同类别。

2. 记者:采访、报道,撰写新闻和特写。

3. 摄像师:使用摄像机拍摄照片或录制视频。

4. 美术设计师:绘画、平面设计、广告设计、产品设计等各种艺术设计工作。


1. 传媒公司里需要的职业多种多样。
2. 这是因为传媒公司的业务范围广泛,需要不同专业背景和技能的人才来完成各种任务。
例如,需要记者和编辑来进行新闻报道和编辑工作,需要摄影师和摄像师来拍摄照片和视频,需要广告策划师和市场营销人员来进行广告和市场推广等等。
3. 此外,传媒公司还需要人力资源管理人员、财务人员、法务人员等来进行公司内部管理和运营。
同时,随着数字化媒体的发展,传媒公司也需要具备相关技术和数据分析能力的人才来进行网络推广和数据分析等工作。
总之,传媒公司里需要的职业多样化,涵盖了新闻报道、编辑、摄影摄像、广告策划、市场营销、人力资源管理、财务、法务等多个领域。

传媒公司里都需要的职业:

1、广告客户主管、专员:指负责公司电视媒体的广告招商、销售工作等完成公司下达任务的专职人员。

2、广告创意、设计主管、专员:总揽广告团队全局,创意团队的领导者——广告创意总监,把握流行元素,了解产品信息,管理项目团队,都使他们成为理性与感性为一身的理想型人才。

3、广告客户总监/副总监:对客户群总监负责,指导客户经理及客户主任的日常工作的人。

4、广告创意总监:总揽广告团队全局,创意团队的领导者——广告创意总监,把握流行元素,了解产品信息,管理项目团队。

5、广告创意经理:广告创意经理是广告创意设计师的领导者、指挥者,他富有让人耳目一新的创意,将自己的创意传递给下属,从而激发了他们的创作激情,碰发出无数创意的火花,正是因为他的存在,才使得广告创意才更富新意、更让人心仪。

到此,以上就是小编对于影视制作公司人力配置的问题就介绍到这了,希望介绍关于影视制作公司人力配置的2点解答对大家有用。

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